■仙石浩明CTO の日記: 面接FAQ: Tech総研「転職体験談」の取材を受けました
前回、思い出したように「面接FAQ」を再開したのにはワケがあります。Tech総研さんの「転職体験談」の取材を受けることになりまして、それが、あらためて私の面接のやりかたを振り返るきっかけになったのでした。「転職体験談」というのは、「転職を果たしたエンジニアと面接官が当時を再現」する連載企画で、「応募者と面接官それぞれの言葉の真意や、面接でチェックされるポイントをレポート」しようというものだそうで
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■女性エンジニアが本音を語る座談会 ？ ＠IT
この記事を含むはてなブックマーク？？印刷用ページ？ 特集女性エンジニアが本音を語る座談会ソフトウェア業界で働く女性の実情とは？座談会参加者：eパウダ？（聞き手、文責：デジタルアドバンテージ 一色 政彦）2007/08/07Page1Page2Page3 開発者やエンジニアというと、どうも「パソコンに黙々と向かう『男性』」がイメージされることが多い。しかしここ数年、そんなイメージを払
http://oshira.se/history/c897ba0b3e66ffdd014665054f1ba579
■後輩が泊まりに来るのですが・・
OKWaveコミュニティー>ライフ>恋愛・人生相談>恋愛相談スポンサーサイト（詳細）・このQ&Aは役に立った・役にたった：0件QNo.3122716後輩が泊まりに来るのですが・・質問者：yujirunner ４月より就職した、新社会人です(今は移動中の休憩時間です)。地元を遠く離れた場所で就職し、１人暮らししています。 クラブの後輩が、この夏に訪ねてくれます。彼とは中・高を同じクラブで過
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■福大卒業生 離職率２割
大学生の離職率の増加が指摘される中、福島大は５日までに、卒業後４年以内の同大卒業生を対象にした就職に関する初めての追跡調査を実施した。それによると、卒業生の２割が離職を経験していることが分かった。また、就職する前に抱いていたイメージと就...掲載メディアのページへタグ: 公務員教育調査労働雇用回収()
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■moratorium | だってプログラマになりたいんだもーん
■anondさんへ。まずタイトル。理学部情報科学科を卒業して就職する人で、プログラマ(=コード書く人)にならない人はほとんどいないと思います。研究職もまぁコードは絶対書かれると思うのでプログラマに入ると思います。(1)"ゼロから"CPUの設計昔はやってたみたいですが、今は論理回路は組みません。これはたぶん時代の流れのせいで、近代的なアーキテクチャに近いものを作るためにVHDLを使ってるんだ
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■男友達への就職祝いって
OKWaveコミュニティー>ライフ>その他(ライフ)スポンサーサイト（詳細）・このQ&Aは役に立った・役にたった：0件QNo.3225071男友達への就職祝いって質問者：yasu-honeyこんにちわ。地元の男友達が１年浪人してやっと公務員試験に受かりました。今度そのお祝いで２人で飲みに行くことになったのですが、その時に何かささやかでいいんでプレゼントをあげようと思うのですが、いいプレ
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■【コラム】理系のための恋愛論 第255回 出会いがない……
学校や職場にいるのが男性ばかりで、女性があまりいない……。会社や学校に女性がいることはいるけれど、そこにいる女性はなんだか自分たちのことは眼中にない雰囲気をかもしだしていて(こっちだって願い下げなのに)、女の子との出会いの場がない……という方は多いようです。彼女がほしいけど出会いがない。そもそも、女の子が身近にいない。だから、手の打ちようがない。そんなわけで、どうすればいいか途方に暮れていた
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■・・・どうでしょうか？
OKWaveコミュニティー>ビジネス＆キャリア>就職・転職>アルバイト・パートスポンサーサイト（詳細）・このQ&Aは役に立った・役にたった：0件QNo.3225035・・・どうでしょうか？質問者：nitoro現在、ある飲食店でアルバイトをしようと思っている者です。その飲食店に連絡を取った所、週2？3・一日2？3hでOKで14:00？22:30勤務となっています(時給は850です)。中
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■臨床心理士 国家資格法制化
スポンサードリンク臨床心理士 国家資格法制化臨床心理士の国家資格の法制化をすべきかが議論されています。臨床心理士とは、臨床心理学の知識や技術を用いて心理的な問題を取り扱う「心の専門家」のことです。臨床心理士の需要は大変高く様々な分野で活躍をしています。一例をあげると、教育（学生相談室ーなど）、医療・保健（病院など）、福祉（児童福祉施設など）、司法（家庭裁判所など）、矯正・保護（少年院など）、
http://oshira.se/history/54cfbb63d0efc86a053203ad9eb6b528
■【勿忘草】「働く母」だからこそ変えられる！
【勿忘草】「働く母」だからこそ変えられる！ 子持ち・夫なしのＡさん（３２）が「転職しました」とあいさつにやってきた。差し出された名刺には、とある有名企業の名前があった。 一般的に「残業ができない」「子供の病気で会社を休む」などの理由からワーキングマザーの転職は難しい。 もちろんＡさんの職務能力が採用の決め手だが、新しい職場ではどの机も夜遅くまで明かりがつき、同僚は残業をしているという。
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■インターン制度「社長のかばん持ち」を強化
？新しいスタイルの採用手法で学生認知を向上？BtoBに特化したマーケティング会社株式会社イノベーション（東京都渋谷区広尾5-8-14 東京建物広尾ビル5F 代表取締役 富田直人）は2007年8月より2009年度入社の学生に対する新インターンシッププログラム「社長のかばん持ち」を開始しました。ベンチャー企業ならではのビジネス体験型インターンシップによって、学生に対する会社の認知度を上げ、企業力・
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■アクロネット／ファストプレイス「moveIT！」オープン
（株）アクロネットは4月1日，保険代理店の（株）ファーストプレイスと提携して，IT技術者の新しい働き方を支援するWebサイト「moveIT！（http://www. moveit.jp/）」をオープンした。同サービスは，業界初の所得補償付保険付きWebサイト。同サイトで提供する仕事案件で稼動した場合，手数料不要で所得補償保険を負荷するサービスを盛り込んでいる。その他研修受講サービスやインキュベ
http://oshira.se/history/1b4f549f8a9922dcd58fc56bde66a990